集團公司2016年宣傳思想工作重點

      2016年中國鋼鐵行業(yè)遇到了空前的困難，濟鋼也遇到了空前的困難。在國家提出“供給側”改革，去產能，清理“僵尸企業(yè)”的形勢下，集團公司必須“轉型自救”。需要通過我們的努力，使?jié)摻浀闷鹪僖淮蔚氖袌鱿炊Y，做到“活下來、不出局”。集團公司2016年宣傳思想工作重點要按照李玉田董事長、總經理在2015年總結表彰大會上的講話精神為指導，為全年各項目標任務順利完成提供強有力的思想保障和輿論導向。 
　　一、宣傳思想工作目標 
　　2016年是集團公司應對危機、加快轉型升級的關鍵時期，我們要持續(xù)有效的開展“六個效益”、 “123工程” 活動，認真學習領會“中國制造2025”和“工匠精神”的真正含義，引導和鼓舞廣大員工愛崗敬業(yè)，迎難而上，以實際行動確保各項活動抓出成效。各基層單位要堅持“貼近生產，服務一線，捕捉亮點”的宣傳導向，運用新媒體，提高輿論引導力、傳播力、影響力和公信力。充分調動廣大員工在工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚人心，為促進企業(yè)加快轉型升級，打造精品特鋼企業(yè)，占領高端市場提供強有力的宣傳力量。 
　　二、宣傳思想工作內容 
　 （一）持續(xù)有效地開展“123”工程、 “六個效益”、 “工匠精神”、 “中國制造2025”等主題活動。加強公司各單位在生產過程中專注產品品質，不斷完善產品細節(jié)，力求產品極致的事跡進行宣傳報道。更好地為公司產品轉型升級，搶占高端市場提供全面有效的宣傳輿論支持。 
　 （二）各單位一把手要高度重視宣傳思想工作，認真貫徹落實集團公司黨委、董事會全年各項工作精神。 
　 （三）各基層黨組織、工會、團支部以各種形式，定期或不定期圍繞本單位生產情況，開展企業(yè)文化宣傳活動。以文化的力量助推企業(yè)解危脫困，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。 
　　三、宣傳思想工作重點 
　 （一）公司宣傳科要深入基層采訪，全方位、多角度地展示勞模風采，撰寫《勞模風采錄》第二卷。宣傳生產一線涌現出的先進事跡和優(yōu)秀人物，樹立學習榜樣，弘揚勞模精神，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。 
 ?。ǘ┕倦娨暸_要加大各單位對“123工程”、 “六個效益”、 “工匠精神”、 “中國制造2025”等主題活動報道力度。要有策劃地宣傳，積極搜集新聞線索，分階段進行宣傳報道。 
　 （三）逐步提升對外宣傳的質量，不斷擴大公司的社會影響力。圍繞重點工作積極宣傳報道，尤其要加大對外宣傳力度，爭取在《中國冶金報》、《現代物流報》、《河南日報》、《河南工人報》、《濟源日報》等報刊和行業(yè)各大網站發(fā)稿，宣傳企業(yè)轉型升級，打造精品特鋼企業(yè)的戰(zhàn)略思路，進一步提升企業(yè)的影響力。 
　 （四）不斷創(chuàng)新宣傳思想工作，要學習和運用好新媒體，更要管控好新媒體，充分發(fā)揮宣傳輿論作用，保持宣傳形式的多樣化、新穎化，充分利用公司官網、公眾微信、手機報、廣播、電視、版報、公文網等平臺，建立立體的宣傳模式。 
　 （五）注重對主業(yè)外的非鋼產業(yè)宣傳報道。圍繞各非鋼單位在新產品開發(fā)、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場開發(fā)、生產經營的新亮點進行宣傳報道。 
　 （六）群策群力齊抓宣傳，基層宣傳管理不斷加強。堅持“生動的新聞來自基層”的理念，開展宣傳工作評比，讓真正熱愛宣傳工作的人獲得榮譽與鼓勵，取消流程化評比，對不良操作統(tǒng)計稿件單位及個人加強監(jiān)督并引入懲罰制度，今后我們要進一步完善基礎宣傳管理工作。 
　 （七）抓好基層宣傳員隊伍建設，確保每個單位都有1-2名通訊員。提高通訊員素質，優(yōu)化通訊員隊伍。各部門要結合實際情況，對通訊員隊伍進行培訓，挑選出素質高、寫作能力強、熱愛宣傳工作的員工擔任通訊員，明確稿件任務，量化考核。 
　　公司宣傳思想工作要緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展開展工作，要發(fā)揮員工群體力量，建立健全宣傳隊伍建設。為企業(yè)改革轉型準確發(fā)聲，凝聚各方宣傳力量，引導廣大干部員工，樹立正確的價值觀，形成整體合力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的文化支持營造良好氛圍。